Nội dung chính
Việc điều chỉnh tăng 8% lương hưu từ tháng 7/2026 là thông tin quan trọng mà nhiều người lao động và cán bộ hưu trí đang đặc biệt quan tâm hiện nay.
Theo dự thảo Nghị định mới nhất từ Bộ Nội vụ về việc điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) và trợ cấp hằng tháng, một lộ trình tăng mức hưởng mới đã được đề xuất. Nếu được thông qua, từ ngày 01/07/2026, các chính sách an sinh xã hội sẽ có bước chuyển biến lớn nhằm đảm bảo đời sống cho người lao động.
Chi tiết 10 nhóm đối tượng được đề xuất tăng 8% lương hưu
Dựa trên các phân tích về dự thảo, mức tăng 8% dự kiến sẽ áp dụng rộng rãi cho các nhóm đối tượng sau đây:
- Nhóm cán bộ, công chức và người lao động: Bao gồm cán bộ, công chức, viên chức, công nhân, người lao động (kể cả người tham gia BHXH tự nguyện), quân nhân, công an nhân dân và người làm công tác cơ yếu đang hưởng lương hưu.
- Nhóm cán bộ cơ sở: Cán bộ xã, phường, thị trấn và những người hoạt động không chuyên trách tại cấp xã, thôn, tổ dân phố đang hưởng lương hưu hoặc trợ cấp hằng tháng theo các nghị định hiện hành.
- Nhóm hưởng trợ cấp mất sức: Người đang hưởng trợ cấp mất sức lao động hằng tháng; người hưởng trợ cấp theo Quyết định số 91/2000/QĐ-TTg, Quyết định số 613/QĐ-TTg và công nhân cao su theo quy định cũ.
- Nhóm cán bộ xã theo các quyết định đặc thù: Những người đang hưởng trợ cấp theo Quyết định số 130-CP và Quyết định số 111-HĐBT.
- Nhóm quân nhân và công an theo các quyết định cũ: Bao gồm các đối tượng hưởng trợ cấp theo Quyết định 142/2008/QĐ-TTg (đã sửa đổi) và Quyết định 53/2010/QĐ-TTg.
- Nhóm lực lượng vũ trang theo Quyết định 62/2011/QĐ-TTg: Quân nhân, công an nhân dân và người làm công tác cơ yếu.
- Nhóm trợ cấp tai nạn và bệnh nghề nghiệp: Người đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp hằng tháng.
- Nhóm trợ cấp tuất: Những người đang hưởng trợ cấp tuất hằng tháng trước ngày 01/01/1995.
- Nhóm theo Luật BHXH 2024: Người hưởng trợ cấp hằng tháng theo quy định tại Điều 23 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024.
Lưu ý quan trọng: Dự thảo cũng nhấn mạnh cơ chế bảo vệ mức hưởng tối thiểu. Đối với nhóm đã nghỉ hưu trước ngày 01/01/1995, nếu sau khi điều chỉnh mà mức hưởng thấp hơn 3.800.000 đồng/tháng, Nhà nước sẽ tiếp tục điều chỉnh bổ sung để đảm bảo ngưỡng sống cơ bản.

Quy định hiện hành về lịch chi trả lương hưu và trợ cấp
Để giúp người hưởng chủ động trong việc quản lý tài chính cá nhân, Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã quy định rõ lịch chi trả qua hệ thống bưu điện như sau:
1. Chi trả tại các điểm cố định
Từ ngày 02 đến ngày 10 hàng tháng, các điểm chi trả sẽ hoạt động ít nhất 6 giờ mỗi ngày. Việc chi trả tại điểm có thể kết thúc sớm hơn ngày 10 nếu danh sách người hưởng tại khu vực đó đã được hoàn tất.
2. Chi trả tại điểm giao dịch bưu điện
Từ ngày 11 đến hết ngày 25 hàng tháng, người dân có thể thực hiện nhận lương hưu tại các điểm giao dịch của bưu điện. Tuy nhiên, người dân cần lưu ý rằng lịch chi trả thực tế có thể thay đổi linh hoạt tùy thuộc vào tình hình thực tế tại từng địa phương để đảm bảo tính thuận tiện nhất.
Việc điều chỉnh lương hưu không chỉ là con số, mà còn là sự ghi nhận đóng góp của các thế hệ người lao động đối với sự phát triển của đất nước. Bạn có kỳ vọng gì vào mức điều chỉnh này? Hãy để lại ý kiến chia sẻ bên dưới nhé!
Câu hỏi thường gặp (FAQ)
Mức tăng lương hưu dự kiến là bao nhiêu?
Theo dự thảo của Bộ Nội vụ, mức tăng đề xuất là 8% dành cho các nhóm đối tượng được quy định.
Nếu lương hưu sau khi tăng vẫn dưới 3,8 triệu đồng thì sao?
Nhà nước sẽ có chính sách điều chỉnh bổ sung để đảm bảo mức hưởng tối thiểu là 3.800.000 đồng/tháng cho nhóm đối tượng nghỉ hưu trước năm 1995.
Lịch nhận lương hưu qua bưu điện thường vào thời gian nào?
Thông thường, việc chi trả tại điểm cố định diễn ra từ ngày 2 đến ngày 10, và tại điểm giao dịch bưu điện từ ngày 11 đến ngày 25 hàng tháng.