Nội dung chính
TP.HCM quyết tâm đạt mức tăng trưởng kinh tế hai con số vào năm 2030 bằng cách tái cấu trúc mô hình tăng trưởng và khai thác nguồn lực con người, công nghệ.
Định hướng chính sách giai đoạn 2026‑2030
Trong cuộc họp báo thường kỳ ngày 15/01/2026, Viện Nghiên cứu Phát triển Kinh tế (VNPE) nhấn mạnh rằng các dư địa tăng trưởng truyền thống của thành phố đang dần cạn kiệt. Để duy trì đà tăng trưởng, thành phố cần ưu tiên ba trụ cột:
1. Giải quyết các điểm nghẽn về quy hoạch và hạ tầng giao thông
Quy hoạch hiện tại còn thiếu tầm nhìn dài hạn, dẫn đến việc điều chỉnh liên tục và “quy hoạch treo”. Điều này gây lãng phí nguồn lực và làm giảm tính đồng bộ của các dự án đầu tư. Đồng thời, các cửa ngõ đô thị thường xuyên quá tải vào giờ cao điểm, làm chi phí logistics tăng lên đáng kể.
2. Tăng cường đầu tư công và thu hút vốn tư nhân
Đầu tư công năm 2025 chỉ giải ngân được khoảng 78% kế hoạch, trong khi tổng vốn đầu tư xã hội của TP.HCM chỉ chiếm 17,4% tổng quốc gia – chưa phản ánh đúng quy mô kinh tế của thành phố. Nhu cầu đầu tư công giai đoạn 2026‑2030 ước tính lên tới 3,2 triệu tỷ đồng, nhưng ngân sách thành phố chỉ đáp ứng được khoảng 30%. Vì vậy, cần xây dựng một khung thể chế minh bạch, linh hoạt để huy động nguồn lực tư nhân, bao gồm cả quỹ đầu tư mạo hiểm theo mô hình PPP.
3. Đẩy mạnh đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI) và chuyển giao công nghệ
Năm 2025, TP.HCM thu hút FDI khoảng 8,17 tỷ USD, tăng 15,8% so với năm 2024 và tăng 21,1% tổng vốn đầu tư. Tuy nhiên, việc chuyển giao công nghệ cho doanh nghiệp nội địa vẫn còn hạn chế. Để khai thác tối đa tiềm năng FDI, thành phố cần thiết lập các cơ chế bảo vệ sở hữu trí tuệ và hỗ trợ doanh nghiệp trong việc áp dụng công nghệ mới.
Con người là trọng tâm của mọi giải pháp
TP.HCM đã khẳng định yếu tố nhân lực là nền tảng cho mọi chính sách. Thành phố sẽ xây dựng đội ngũ công chức có phẩm chất, năng lực và tính liêm chính cao, đồng thời áp dụng các mô hình quản trị hiện đại gắn KPI để nâng cao trách nhiệm giải trình.
Đặc biệt, cơ chế khuyến khích và bảo vệ những cán bộ năng động, sáng tạo sẽ được thực hiện một cách kịp thời, dân chủ, công khai và minh bạch, theo đúng quy trình pháp luật. Các chính sách đặc thù về thu nhập, hỗ trợ nhà ở, môi trường làm việc và ưu tiên tiếp cận các chương trình nghiên cứu sẽ giúp thu hút và giữ chân nhân tài trong các ngành mũi nhọn như công nghệ cao, bán dẫn, logistics, công nghệ sinh học và kinh tế số.
Đột phá khoa học công nghệ và đổi mới sáng tạo
Để tạo đà tăng trưởng mới, TP.HCM đang chuẩn bị các chính sách ưu tiên cho giai đoạn 2026‑2030, tập trung vào các ngành công nghệ chiến lược: bán dẫn, trí tuệ nhân tạo (AI), Internet vạn vật (IoT), công nghệ sinh học, an ninh mạng, dữ liệu lớn, phần mềm và nội dung số.
Thành phố dự kiến triển khai trung tâm Đổi mới sáng tạo Quốc tế, cấp phép đầu tư cho 2‑3 dự án siêu trung tâm dữ liệu, xây dựng 1‑2 khu công nghệ cao chuyên đề và khởi động chương trình “TP.HCM – Điểm đến của các kỳ lân” để hỗ trợ các doanh nghiệp có tiềm năng tăng trưởng nhanh. Bên cạnh đó, quỹ đầu tư mạo hiểm thành phố sẽ được thành lập theo mô hình PPP, tạo nguồn vốn cho các dự án công nghệ cao.
Viện Nghiên cứu phát triển cũng lưu ý rằng quá trình chuyển đổi số vẫn gặp thách thức về thể chế, công nghệ, dữ liệu và nguồn nhân lực. Dù ngân sách cho khoa học công nghệ đang tăng, khung pháp lý chưa đồng bộ khiến việc giải ngân chậm và ảnh hưởng đến thực thi Nghị quyết số 57‑NQ/TW.
Kết luận
TP.HCM đang vẽ ra một lộ trình toàn diện, từ cải thiện quy hoạch, hạ tầng, đầu tư công đến nâng cao năng lực con người và thúc đẩy đổi mới sáng tạo. Nếu các biện pháp này được thực thi đồng bộ, thành phố có khả năng duy trì vị thế “đầu tàu” và đạt mục tiêu tăng trưởng hai con số vào năm 2030.
Bạn nghĩ gì về các giải pháp này? Hãy chia sẻ quan điểm của mình và theo dõi chúng tôi để cập nhật những bước tiến mới nhất của TP.HCM.
