Forbes50 Over50 năm 2025: Thành công không giới hạn bởi thời gian

Danh sách Forbes50 Over50 năm 2025 đã khẳng định một chân lý quan trọng: con đường dẫn đến thành công thường không thẳng tắp. Thay vào đó, những đoạn “rẽ ngang” trong cuộc sống và sự nghiệp thường mở ra lối đi mới cho những thành tựu sau này. Thành công không bị giới hạn bởi thời gian, và có những đỉnh cao chỉ có thể đạt được khi con người tích lũy đủ trải nghiệm, đủ dũng cảm để thay đổi, và đủ tự tin để sống thật với chính mình.

Danh sách này không chỉ đơn thuần là tôn vinh những người đạt thành tựu sau tuổi 50, mà còn là minh chứng cho việc thành công không bị giới hạn bởi thời gian. Những câu chuyện từ 200 phụ nữ trong danh sách này đang viết lại định nghĩa về thành công và thời điểm để bắt đầu.

Câu chuyện của Suma Krishnan, người đến Mỹ với hai bàn tay trắng và 40 năm sau trở thành CEO của một công ty sinh học trị giá hơn 4 tỷ USD, là một ví dụ điển hình. Hay như bà Amy Weaver, CEO của Direct Relief, từng “đi zigzag” qua nhiều lĩnh vực trước khi tìm thấy vị trí hiện tại.

Bà Kelly Bishop, diễn viên 81 tuổi, khuyên: “Đừng bỏ cuộc. Đừng để ai nói bạn không thể làm gì đó”. Câu chuyện của bà Maribel Pérez Wadsworth, 52 tuổi, chủ tịch kiêm CEO Quỹ Knight, cũng minh họa rõ nét tinh thần phá vỡ khuôn mẫu này.

Bà Jo Cato, 60 tuổi, người sáng lập kiêm CEO của Periwinkle Group, có hành trình tương tự. Bà rời quê hương chỉ với 20 USD trong túi, không có người thân nào chờ đợi ở nơi đến.

Bà Lisa Suennen, 59 tuổi, đối tác điều hành của American Heart Association Ventures, đưa ra một triết lý đơn giản: “Luôn chọn công việc nơi bạn yêu mến con người ở đó”. Bà Amy Weaver, 58 tuổi, CEO của Direct Relief, cũng chứng minh giá trị của những “bước đi zigzag” trong sự nghiệp.

Bà Jen Zeszut, 53 tuổi, đồng sáng lập kiêm giám đốc điều hành của Goodles, từng lo lắng rằng việc bà làm việc chăm chỉ khi con còn nhỏ sẽ khiến bà bỏ lỡ nhiều chuyến đi thực tế hay vở kịch ở trường. Tuy nhiên, bà nhận ra điều đó không khiến con bị tổn thương cả đời.

Bà Vanna White, 68 tuổi, đồng dẫn chương trình Wheel of Fortune, đặt niềm tin vào sức mạnh theo đuổi ước mơ: “Hãy theo trái tim. Theo ước mơ. Điều đó có thể xảy ra”.

Bà Alexis McGill Johnson, 52 tuổi, chủ tịch kiêm giám đốc điều hành của Planned Parenthood, lại đưa ra lời khuyên thật quyết liệt: “Hãy tin tưởng vào khả năng lãnh đạo của bản thân. Đừng chỉ bước vào quyền lực, hãy bước vào và đứng vững trong đó một cách trọn vẹn”.

Không phải tất cả lời khuyên từ danh sách Forbes50 Over50 đều là triết lý sự nghiệp “khắc kỷ”. Một số đến từ trải nghiệm đời thường, thẳng thắn, đôi khi hài hước nhưng lại đọng lại lâu dài.

Bà Elyce Arons, 62 tuổi, đồng sáng lập kiêm CEO của Frances Valentine, khiến nhiều người bật cười với lời khuyên chân thành: “Đừng hút thuốc”.

Bà Victoria Coleman, 65 tuổi, CEO của Acubed, công ty đổi mới sáng tạo thuộc Airbus, lại tiếc nuối vì từng quá nghiêm túc: “Hãy tiệc tùng nhiều hơn”.

Đằng sau những con số ấn tượng là câu chuyện của bà Ada Monzón, 60 tuổi, người phụ nữ đầu tiên trở thành chuyên gia khí tượng học tại Puerto Rico. Bà không chỉ đọc bản tin thời tiết, bà là “cứu tinh” cho 3 triệu cư dân trên đảo mỗi khi những cơn bão cấp 4 hoặc 5 hình thành ở Caribê.

Bà Thasunda Brown Duckett, 52 tuổi, CEO của tập đoàn tiết kiệm hưu trí TIAA, lại học được bài học sâu sắc từ cha mình.

Bà Priscilla Almodovar, 58 tuổi, là người phụ nữ đầu tiên làm CEO của Fannie Mae, tổ chức tài chính lớn tại Mỹ với quy mô 4.300 tỷ USD. Tuy nhiên, điều bà tự hào không chỉ là chức danh đó.

Cuối cùng, câu chuyện về mẹ và con cùng vô địch quyền anh cũng là một minh chứng cho việc thành công không giới hạn bởi thời gian và hoàn cảnh.

Tỷ phú Bill Gates, người đồng sáng lập Microsoft, đã xây dựng một đế chế kinh doanh và tài chính không chỉ qua sự thành công của công ty công nghệ hàng đầu thế giới mà còn qua những lời khuyên quý giá của ông dành cho cộng đồng đầu tư. Với kinh nghiệm nhiều thập kỷ, Bill Gates đã chia sẻ những quan điểm sâu sắc về đầu tư, từ việc học hỏi từ sai lầm cho đến tầm quan trọng của sự kiên nhẫn và bắt đầu sớm.

Theo Bill Gates, việc học hỏi từ những sai lầm và thất bại là điều quan trọng hơn cả việc ăn mừng thành công. Trong đầu tư, thua lỗ là điều không thể tránh khỏi, và nhà đầu tư cần giữ sự khiêm tốn để nhìn lại những sai lầm trong quá khứ và học hỏi từ đó. Ví dụ, nếu bạn từng bán ra một cổ phiếu khi thấy giá giảm, nhưng sau đó cổ phiếu đó phục hồi mạnh mẽ, thì kinh nghiệm đó sẽ giúp bạn trưởng thành và vững vàng hơn trên thị trường.

Bill Gates từng nói: “Nếu bạn sinh ra trong nghèo khó, đó không phải lỗi của bạn, nhưng nếu bạn chết trong nghèo khó thì đó là lỗi của bạn”. Câu nói này thể hiện quan điểm rằng đầu tư có thể là con đường để bất kỳ ai, bất kể xuất thân, xây dựng sự giàu có theo thời gian. Ví dụ, nếu bạn đầu tư 500 USD ở tuổi 25 và giữ nguyên trong 50 năm với mức sinh lời trung bình 7% mỗi năm, bạn có thể thu về gần 15.000 USD. Nếu bạn đều đặn đầu tư thêm 25 USD mỗi tháng trong cùng giai đoạn, tổng giá trị đầu tư có thể tăng lên gần 137.000 USD.

Tỷ phú này cũng nhấn mạnh rằng để đạt được những thành tựu lớn trong đầu tư, nhà đầu tư không thể né tránh rủi ro. Thị trường chứng khoán vốn dĩ biến động, nhưng lịch sử đã cho thấy khả năng phục hồi sau các cuộc khủng hoảng là rất cao. Với chiến lược đúng đắn – đầu tư vào những cổ phiếu có nền tảng tốt và giữ trong thời gian dài – khả năng sinh lời vượt trội là hoàn toàn có thể đạt được. Investopedia cũng chia sẻ quan điểm tương tự về việc quản lý rủi ro trong đầu tư.

Bill Gates cũng cho rằng bắt đầu sớm là một yếu tố quan trọng. Đối với đầu tư, việc mở tài khoản từ khi còn trẻ và duy trì thói quen đều đặn có thể giúp dòng tiền làm việc cho bạn mỗi ngày, tích lũy dần theo thời gian và tạo nền tảng tài chính vững chắc trong tương lai. Nếu bạn muốn tìm hiểu thêm về cách bắt đầu đầu tư, The Balance cung cấp nhiều thông tin hữu ích về chủ đề này.

Cuối cùng, Bill Gates cho rằng kiên nhẫn là yếu tố cốt lõi trong đầu tư. Nhiều người mua cổ phiếu với hy vọng sinh lời nhanh chóng nhưng thường sớm thất vọng. Ngược lại, nếu kiên định với chiến lược dài hạn và đầu tư vào các tài sản chất lượng, phần thưởng có thể đến trong những năm sau đó dưới dạng lợi nhuận đáng kể. Việc chờ đợi đôi khi có thể kéo dài 1 năm, 2 năm hoặc thậm chí 5 năm, nhưng sự bền bỉ luôn là yếu tố quyết định thành công.

Dù không phải ai cũng đạt được mức độ giàu có như Bill Gates, những lời khuyên ông chia sẻ vẫn mang giá trị thực tiễn. Nếu được áp dụng đúng cách, chúng có thể giúp nhà đầu tư từng bước tiến đến sự ổn định và thành công về tài chính trong dài hạn.

Ngày 2-8, Ban Liên lạc cựu sinh viên Trường Đại học Khánh Hòa đã tổ chức một chương trình gặp mặt đặc biệt giữa lãnh đạo trường và các thế hệ cựu sinh viên. Chương trình này kết hợp với talkshow truyền cảm hứng mang tên “Từ giảng đường đến thành công”, nằm trong chuỗi hoạt động chào mừng kỷ niệm 10 năm thành lập trường (3-8-2015 – 3-8-2025).

Buổi gặp mặt diễn ra trong một không khí thân tình và ấm áp, với sự tham dự của đại diện lãnh đạo nhà trường, các cựu sinh viên tiêu biểu và gần 200 sinh viên đang theo học. Đây là dịp để kết nối các thế hệ sinh viên, phát huy vai trò của cựu sinh viên trong sự nghiệp xây dựng và phát triển nhà trường.

Tại chương trình, các cựu sinh viên đã thành công trên nhiều lĩnh vực đã chia sẻ về kinh nghiệm học tập và hành trình lập nghiệp của mình. Họ kể về những thử thách và khó khăn mà họ đã vượt qua, cũng như những bài học quý giá họ đã rút ra được. Ngoài ra, họ cũng đưa ra lời khuyên dành cho sinh viên đang theo học tại trường, giúp họ có thêm động lực và định hướng cho tương lai.

Sự kiện này không chỉ là nơi để các cựu sinh viên chia sẻ kinh nghiệm và truyền cảm hứng cho thế hệ sinh viên mới, mà còn là cơ hội để tăng cường mối quan hệ giữa các thế hệ sinh viên và lãnh đạo trường. Qua đó, trường Đại học Khánh Hòa hy vọng sẽ xây dựng được một mạng lưới cựu sinh viên rộng lớn và tích cực, cùng nhau đóng góp cho sự phát triển của nhà trường.

Thông qua chương trình này, Ban Liên lạc cựu sinh viên Trường Đại học Khánh Hòa mong muốn tạo ra một cầu nối giữa các thế hệ sinh viên, giúp họ có thể học hỏi và chia sẻ kinh nghiệm với nhau. Đồng thời, sự kiện này cũng thể hiện sự tri ân của nhà trường đối với các cựu sinh viên, những người đã góp phần xây dựng và phát triển trường Đại học Khánh Hòa trong những năm qua.

Với những hoạt động thiết thực và ý nghĩa, Trường Đại học Khánh Hòa đang tiếp tục khẳng định vị trí của mình trong lòng các cựu sinh viên và sinh viên hiện tại. Sự gắn kết giữa các thế hệ sinh viên sẽ tiếp tục được củng cố, tạo nên một cộng đồng cựu sinh viên vững mạnh và tích cực.

Đội bóng Manchester United (MU) đã thể hiện một phong cách chơi bóng đầy hứa hẹn trong loạt trận giao hữu gần đây, khiến người hâm mộ cảm thấy lạc quan về tương lai của đội bóng. Tuy nhiên, câu hỏi được đặt ra là liệu sự cải thiện này có phải là dấu hiệu của một sự thay đổi thực sự hay chỉ là một ‘bình minh giả tạo’?

Sự ra đi của Erik ten Hag và sự xuất hiện của HLV Ruben Amorim đã mang lại một luồng gió mới cho đội bóng, với cách tiếp cận chiến thuật linh hoạt hơn. Chiến lược gia người Bồ Đào Nha đã thổi vào đội bóng một tinh thần mới, giúp các cầu thủ thể hiện khả năng của mình một cách tự do hơn.

Trong chuyến du đấu tại Mỹ, MU đã trình diễn một lối chơi tấn công quyết liệt và phòng ngự vững chắc hơn. Amorim đã áp dụng một phương pháp huấn luyện chú trọng vào sự linh hoạt và tự do quyết định của cầu thủ, khác biệt với phong cách của Erik ten Hag. Điều này đã giúp các cầu thủ như Patrick Dorgu và Rasmus Hojlund tỏa sáng, trong khi đội hình của MU cũng trở nên cân bằng hơn.

Amorim đã giúp các cầu thủ của mình phát huy tối đa khả năng, từ đó tạo ra sự khác biệt trên sân cỏ. Lối chơi của MU giờ đây trở nên đa dạng hơn, với khả năng thích nghi với các tình huống khác nhau. Người hâm mộ có lý do để tin rằng đội bóng đang trên đà trở lại, nhưng vẫn còn phải chờ đợi để xem liệu đội bóng có thể duy trì sự ổn định và thành công trong suốt mùa giải hay không.

Trước những thay đổi tích cực đang diễn ra, người hâm mộ MU đang chờ đợi một mùa giải thành công hơn. Sự xuất hiện của Amorim và những thay đổi trong cách tiếp cận chiến thuật đang tạo ra hy vọng mới cho đội bóng. Tuy nhiên, chỉ thời gian mới có thể trả lời liệu sự cải thiện này có phải là bền vững hay không.

Trong đêm 21/7, chính quyền địa phương đã vận động và hỗ trợ tất cả hộ dân đang sinh sống tại chung cư G6A Thành Công, quận Ba Đình, Hà Nội, di dời tạm thời để tránh ảnh hưởng từ cơn bão Wipha đang đe dọa khu vực.

Chung cư G6A Thành Công, với thiết kế 5 tầng và 3 khối, đã được xác định là một trong những khu vực xung yếu và nguy hiểm, đặc biệt là khối 1 và 2 đã được cơ quan kiểm định công bố nguy hiểm cấp D từ năm 2016. Mặc dù đã được vận động di dời trong nhiều năm, hàng chục hộ dân vẫn tiếp tục sinh sống tại đây cho đến khi chính quyền thực hiện di dời khẩn cấp vào tối 21/7.

Quận Ba Đình đã xác định chung cư này là một trong những khu vực cần ưu tiên di dời để đảm bảo an toàn cho người dân. Theo thống kê, có 18 nhân khẩu đang sinh sống tại 8 căn hộ ở chung cư G6A, trong đó có 2 người trên 75 tuổi và 2 trẻ dưới 14 tuổi.

Trong thời gian tạm di dời, chính quyền sẽ tổ chức hỗ trợ và đảm bảo nhu cầu thiết yếu cho người dân. Đồng thời, lực lượng dân quân sẽ được bố trí để chốt trực và đảm bảo an ninh trật tự, an toàn tài sản cho cư dân ở chung cư cũ.

Đây là lần thứ hai chính quyền tổ chức di dời người dân ở khu chung cư cũ G6A Thành Công để tránh bão. Trước đó, vào tháng 9/2023, quận Ba Đình đã tổ chức di dân để phòng chống bão Yagi.

Cơn bão Wipha, cơn bão thứ ba trên Biển Đông trong năm nay, dự báo sẽ vào khu vực Hải Phòng – Thanh Hóa vào sáng ngày 22/7, với sức gió cấp 9-10. Tại Hà Nội, cơ quan khí tượng dự báo sẽ có gió cấp 5-6, giật cấp 7-8 và mưa 100-200 mm trong thời gian từ chiều tối 21/7 đến ngày 23/7.

Chủ tịch UBND TP Hà Nội Trần Sỹ Thanh đã yêu cầu Chủ tịch UBND các phường, xã chủ động rà soát khu dân cư và tổ chức sơ tán người dân ra khỏi các nhà yếu không đảm bảo an toàn. Người dân cần được hướng dẫn và phân luồng giao thông để đảm bảo an toàn trong thời gian bão đổ bộ và giông lốc trước bão.

Thành Long – Biểu Tượng Võ Thuật Hàng Đầu Thế Giới Ở Tuổi 71

Thành Long, biểu tượng võ thuật hàng đầu thế giới, vẫn tiếp tục cống hiến cho sự nghiệp diễn xuất ở tuổi 71. Trên các phim trường, sự xuất hiện của ông với mái tóc bạc trắng đã khiến nhiều người không khỏi cảm thương. Với danh tiếng, tiền bạc và quyền lực trong tay, Thành Long dường như có tất cả những gì một người đàn ông mong muốn, nhưng ông lại chưa thể có được một người con khiến mình tự hào.

Con Trai Phòng Tổ Danh – Niềm Hy Vọng Không Thành

Phòng Tổ Danh, con trai của Thành Long, từng được xem là người thừa kế của ông. Tuy nhiên, sau nhiều năm rèn luyện và làm việc, Phòng Tổ Danh vẫn chưa thể bước ra khỏi cái bóng của cha mình. Scandal ma túy vào năm 2014 đã khiến cả giới giải trí và công chúng thất vọng về Phòng Tổ Danh. So với những người con của các ngôi sao khác, như Tạ Đình Phong – con trai của Tạ Hiền, người ta thấy được sự khác biệt rõ ràng. Trong khi Tạ Đình Phong nỗ lực xây dựng sự nghiệp và bản lĩnh của mình, Phòng Tổ Danh lại không thể tránh khỏi scandal và sống dựa vào danh tiếng của cha.

Sai Lầm Của Thành Long Trong Việc Dạy Con

Thành Long đã thừa nhận sai lầm trong cách dạy con. Ông đã quá nuông chiều và quá bận rộn với công việc mà bỏ lỡ giai đoạn quan trọng trong quá trình trưởng thành của Phòng Tổ Danh. Đến khi mọi chuyện vỡ lở, ông không chỉ đau lòng mà còn công khai xin lỗi công chúng thay con.

Một Người Cha Đầy Nỗi Lo

Ở tuổi 71, Thành Long vẫn không ngừng cống hiến cho sự nghiệp diễn xuất. Ông vẫn đóng phim hành động mặc dù cơ thể đã lão hóa. Người ta thấy ông xuất hiện với mái tóc bạc, vẻ mệt mỏi hiện rõ trên gương mặt, nhưng vẫn không dám buông bỏ. Có lẽ, vì ông hiểu rằng nếu mình ngừng lại, sẽ chẳng còn ai thay ông gánh vác cái tên ‘Thành Long’.

Bài Học Cho Các Bậc Làm Cha Mẹ

Câu chuyện của Thành Long không chỉ là bi kịch của một gia đình nổi tiếng, mà còn là lời nhắc nhở cho rất nhiều bậc làm cha mẹ. Thành công trong sự nghiệp không đồng nghĩa với thành công trong việc nuôi dạy con. Dù bạn có là ai, có bao nhiêu tiền, bao nhiêu quyền lực, nếu không dạy được con nên người – tất cả cũng chỉ là hư danh. Trong giới giải trí, không hiếm những minh tinh có con ‘không ra gì’. Có lẽ bởi sự nuông chiều quá mức, kỳ vọng quá cao hoặc thiếu thời gian đồng hành. Dù lý do là gì, thì sau cùng, người đau lòng nhất vẫn là cha mẹ.

Thành Long – Huyền Thoại Võ Thuật Và Nỗi Cô Đơn

Thành Long đã cho cả thế giới thấy ông là huyền thoại võ thuật. Nhưng phía sau ánh hào quang, ông cũng chỉ là một người cha, với nỗi cô đơn và nuối tiếc mà không tiền tài nào có thể khỏa lấp.

Ông Hoàng Nam Tiến, Phó Chủ tịch Hội đồng trường Đại học FPT, đã tạo được sự chú ý với công chúng thông qua những phát biểu mang tính khích lệ và cái nhìn mới mẻ về sự nghiệp cũng như sự phát triển cá nhân. Một trong những tuyên bố nổi tiếng của ông liên quan đến vai trò của một người lãnh đạo lý tưởng, khi ông cho rằng: “Một người sếp tốt là người biết khi nào nhân viên mình đang thiếu tiền và có hành động hỗ trợ kịp thời.”

Ngoài ra, ông Tiến cũng chia sẻ quan điểm của mình về công thức thành công dành cho thế hệ Gen Z – những người được sinh ra trong thời đại công nghệ số và trí tuệ nhân tạo phát triển mạnh mẽ. Theo ông, Gen Z có thể biến các công cụ AI, trí tuệ nhân tạo và người máy thành “công cụ hỗ trợ” đắc lực cho bản thân, giúp họ đạt được thành công trong công việc và cuộc sống.

Về vấn đề lương thưởng, ông Tiến đưa ra lời khuyên dành cho các bạn trẻ: muốn có mức lương hấp dẫn, họ cần tập trung vào công việc và hạn chế lãng phí thời gian vào việc hóng các bình luận trên mạng xã hội. Cụ thể, ông cho rằng: “Muốn lương 10.000 USD, hãy tắt điện thoại đi và bớt hóng các bình luận trên mạng xã hội.”

Ông Tiến cũng có những chia sẻ về việc nhảy việc, một chủ đề được nhiều người quan tâm, đặc biệt là trong môi trường làm việc hiện đại. Theo ông, nếu ai đó cứ gặp khó khăn, bức xúc là muốn thay đổi công việc, thì họ sẽ không thể đạt được thành công. Thay vào đó, ông khuyên rằng nên nhảy việc khi đã đạt được thành công và đang tìm kiếm những thách thức mới, hoặc khi muốn ra đi trong vinh quang.

Thích nghi với thay đổi và cập nhật kiến thức mới cũng là một yếu tố quan trọng mà ông Tiến nhấn mạnh. Ông cho rằng thế giới đang thay đổi không ngừng, và mỗi cá nhân cần phải không ngừng học hỏi và thích nghi để không bị tụt lùi. Như ông đã nói: “Thế giới đã thay đổi mà chúng ta không làm thì làm sao biết sai hay đúng. Mình không thì làm sao biết có đúng hay không.”

Ngoài ra, ông Tiến cũng thảo luận về mối quan hệ giữa việc học tập và làm việc. Ông chỉ ra rằng học giỏi không hẳn là làm việc giỏi, bởi vì để học giỏi chỉ cần tập trung vào một lĩnh vực, trong khi làm việc giỏi đòi hỏi sự kết hợp của nhiều kỹ năng và kiến thức khác nhau.

Về vấn đề bằng cấp, ông Tiến có quan điểm thẳng thắn rằng bằng cấp không phải là yếu tố quan trọng nhất, nhưng nó chứng minh rằng người học đã vượt qua một kỳ thi và đạt được một trình độ nhất định. Ông cũng nhấn mạnh rằng mỗi bằng cấp đều có giá trị và ý nghĩa của nó.

Cuối cùng, ông Tiến đưa ra lời khuyên về sự thành công, nhấn mạnh rằng ngoài tố chất, phẩm chất, kiến thức, năng lực và kinh nghiệm xuất sắc, một chút may mắn cũng có thể là yếu tố quyết định. Như ông đã nói: “Những người có tố chất, phẩm chất, kiến thức, năng lực, kinh nghiệm xuất sắc mà vẫn không thành công, thì lúc đó chúng tôi phải nói rằng cần thêm một chút may mắn.”

Một nghiên cứu gần đây của nhà nghiên cứu Frank J. Sulloway từ Đại học Harvard đã đưa ra những quan sát thú vị về mối liên hệ giữa thứ tự sinh và đặc điểm tính cách của hàng nghìn người. Theo đó, những người con cả trong gia đình thường có xu hướng cầu toàn, có tổ chức, thích kiểm soát và nghiêm túc hơn so với các em út. Những đặc điểm này thường được tìm thấy ở các nhà lãnh đạo.

Theo Sulloway, việc trở thành con cả thường đi kèm với trách nhiệm và kỳ vọng lớn hơn từ bố mẹ. Điều này đã giúp họ hình thành lối sống có trách nhiệm, tuân thủ quy tắc và có khả năng kiểm soát bản thân tốt hơn từ sớm. Khi trưởng thành, họ có xu hướng đảm nhận các vị trí lãnh đạo trong công việc.

Một số nghiên cứu tiếp theo đã củng cố quan điểm của Sulloway. Khảo sát của CareerBuilder (Mỹ) chỉ ra rằng con cả chiếm tỷ lệ cao nhất trong nhóm làm quản lý, điều hành. Tại Anh, một cuộc khảo sát của YouGov cũng ghi nhận tỷ lệ người tự mô tả bản thân là ‘nghiêm túc, có định hướng rõ ràng’ cao nhất rơi vào nhóm con đầu lòng.

Nhiều người thành công trong giới công nghệ và chính trị cũng là con cả, chẳng hạn như Jeff Bezos – nhà sáng lập Amazon, Elon Musk – CEO Tesla và SpaceX, và Angela Merkel – cựu Thủ tướng Đức.

Tuy nhiên, các chuyên gia cũng cảnh báo không nên tuyệt đối hóa vai trò của thứ tự sinh. TS Kevin Leman, nhà tâm lý học, cho rằng cách bố mẹ đối xử và môi trường giáo dục mới định hình tính cách một cách rõ ràng nhất.

Vì thế, dù là con cả hay con út, điều quan trọng không phải là bạn sinh thứ mấy, mà là bạn đã lớn lên như thế nào.

Phan Giang, một chàng trai 21 tuổi đến từ TP.HCM, đã từng là tài xế công nghệ trên những con phố nhộn nhịp của thành phố lớn để mưu sinh. Tuy nhiên, nay anh đã trở thành một trong những gương mặt nổi bật của The TVFACE 2025. Không có nền tảng đào tạo chuyên nghiệp, Giang đã chinh phục sân chơi truyền hình bằng chính chất liệu thật trong từng lời dẫn, cùng hành trình trưởng thành đậm dấu ấn nghị lực.

Từ những ngày đầu làm việc như phục vụ tại các nhà hàng tiệc cưới vào cuối tuần từ năm lớp 9, Giang đã học cách tự lập và rèn luyện ý thức trách nhiệm. Song song với việc học tập, Giang đạt giải Nhì môn Toán cấp thành phố và hiện là sinh viên ngành Marketing. Với nhiều công việc tay chân để trang trải cuộc sống, từ diễn viên quảng cáo, người mẫu ảnh, đến bảo vệ, công việc gắn bó lâu nhất của Giang là tài xế công nghệ. ‘Chiếc xe máy là bạn đồng hành, giúp tôi mưu sinh và giữ lại những giấc mơ’, Giang chia sẻ.

Qua những chuyến xe, cậu rèn luyện khả năng lắng nghe và cảm thông, những yếu tố quan trọng của một người dẫn chương trình. Lời khuyên của một hành khách đã trở thành bước ngoặt trong cuộc đời Giang: ‘Nếu em có ước mơ nhưng lại sợ, không dám hành động, thì đó chưa phải là ước mơ thật sự.’ Giang quyết tâm theo đuổi nghề dẫn chương trình như một cách để kể chuyện đời, kết nối con người bằng giọng nói và cảm xúc. Với sự quyết tâm, Giang đã lọt vào Top 15 vòng Head to Head Challenge trong cuộc thi Mr World Vietnam 2024 và ghi danh Top 29 chung cuộc.

Mr World Vietnam là một cuộc thi tìm kiếm tài năng và vẻ đẹp nam giới, và cuộc thi này đã giúp Giang có cơ hội để phát triển sự nghiệp của mình. Sau một thời gian dài rèn luyện, năm 2025, Giang chinh phục Gương mặt truyền hình – The TVFACE, một dự án nhằm tìm kiếm, đào tạo và vinh danh những người dẫn chương trình trên Đài Truyền hình TP.HCM. Với hơn 300 hồ sơ từ khắp cả nước, Giang vượt qua nhiều vòng tuyển chọn để lọt vào Top 30 chung cuộc.

Giang tạo dấu ấn với thái độ nghiêm túc và khả năng kể chuyện bằng chất liệu thật. Trong suốt hành trình tại TVFACE Campus, cậu liên tục ghi điểm qua loạt thử thách. Với Giang, TVFACE không chỉ là một sân chơi, mà là ‘lớp học lớn của cuộc đời’ – nơi cậu học cách dẫn bằng cảm xúc và lan tỏa bằng giọng nói.

Hiện tại, thu nhập từ công việc nghệ thuật đã giúp Giang trang trải học phí và cuộc sống sinh viên. Nhưng giấc mơ lớn hơn vẫn đang chờ cậu phía trước: được đón mẹ và em gái trở lại TP.HCM – nơi từng là mái ấm yêu thương của gia đình. ‘Gia đình là ẩn số đẹp nhất trong bài toán đời tôi. Mỗi lần được đứng trên sân khấu, là thêm một lần tôi giải gần đúng ẩn số ấy’ – chàng sinh viên trẻ bày tỏ.

Hành trình của Phan Giang tại The TVFACE 2025 vẫn đang tiếp diễn, nhưng những gì cậu mang đến đã vượt xa khuôn khổ của một cuộc thi. Đó là câu chuyện về một chàng trai dám mơ, dám làm và dám sống thật với chính mình. Và dù phía trước còn nhiều thử thách, Giang vẫn tin rằng chỉ cần giữ được sự chân thành trong từng lời dẫn thì con đường mình chọn sẽ luôn có người lắng nghe và đồng cảm.

Những tháng Âm lịch được cho là mang lại số mệnh vượng phu ích tử cho phụ nữ, giúp họ mang lại may mắn cho chồng và nuôi dạy con cái thành đạt. Theo tử vi, những phụ nữ này thường có tính cách mạnh mẽ, độc lập nhưng lại rất dễ chịu và gần gũi. Sự ôn hòa, nhẫn nhịn và lối cư xử mềm mỏng giúp họ được lòng mọi người xung quanh.

Trong số đó, phụ nữ sinh tháng 4 Âm lịch thường mang trong mình khí chất đặc biệt của thời điểm cuối xuân đầu hạ – khi vạn vật đang sinh sôi, phát triển rực rỡ. Họ có khả năng thu hút tài lộc nhờ sự điềm đạm và đầu óc thực tế. Càng lớn tuổi, cuộc sống của họ càng ổn định, vững vàng. Hậu vận thường giàu có, an nhàn, không chỉ được hưởng thành quả từ những nỗ lực cá nhân mà còn có thể trở thành điểm tựa vững chắc cho gia đình.

Một trường hợp khác là phụ nữ sinh tháng 9 Âm lịch. Họ thường mang nét trầm ổn, sâu sắc như tiết trời thu cuối năm – nhẹ nhàng nhưng đầy nội lực. Họ được trời ban cho sự thông minh, nhạy bén và đặc biệt có trí tuệ cảm xúc cao, rất giỏi trong việc thấu hiểu, kết nối với người khác. Họ có khả năng quản lý tài chính rất tốt – biết cách hoạch định, sử dụng và làm sinh sôi tiền bạc một cách thông minh.

Ngoài ra, phụ nữ sinh tháng 11 Âm lịch cũng mang trong mình khí chất đặc trưng của mùa đông – trầm lặng, sâu sắc nhưng không kém phần mạnh mẽ. Sinh ra vào thời điểm cuối năm, khi trời đất bước vào giai đoạn tĩnh lặng, họ thường có vận mệnh tốt về tài lộc và được cho là mang điềm báo may mắn, thịnh vượng. Càng trưởng thành, phụ nữ sinh tháng Âm lịch này càng toát lên sự chín chắn, tự tin và bản lĩnh. Hậu vận của họ thường êm đềm, ổn định và vững chắc nhờ sự nỗ lực bền bỉ suốt cả một chặng đường dài.

Tóm lại, những phụ nữ sinh vào 3 tháng Âm lịch này thường mang số mệnh vượng phu ích tử, có khả năng mang lại may mắn cho chồng và nuôi dạy con cái thành đạt. Tuy nhiên, thông tin này chỉ mang tính chiêm nghiệm, tham khảo.

Ngôi sao OnlyFans và võ sĩ quyền Anh Elle Brooke đã thừa nhận rằng cô đang trở thành một người hướng nội và cảm thấy không thoải mái khi ra khỏi nhà. Trong một buổi hỏi đáp với người hâm mộ trên mạng xã hội, nữ võ sĩ 27 tuổi này đã chia sẻ về cuộc sống của mình và cách mà sự nổi tiếng đã ảnh hưởng đến cô.

Elle Brooke, người có hơn 1 triệu người theo dõi trên Instagram, đã tạo dấu ấn lớn trong làng boxing với các chiến thắng trước các đối thủ như AJ Bunker và Jenny Savage. Tuy nhiên, cô đã thừa nhận rằng mình ghét phải ra ngoài và cảm thấy cô đơn. “Tôi đang trở thành một người hướng nội và thực sự ghét ra khỏi nhà. Tôi cảm thấy thoải mái hơn khi ở nhà một mình”, cô chia sẻ.

Elle Brooke cũng nói về sự thay đổi trong cuộc sống của mình sau khi bắt đầu tập boxing. Cô đã thay đổi lối sống và sử dụng thuốc giảm cân Ozempic. Nữ võ sĩ cho biết: “Boxing đã thay đổi cuộc đời mình, giúp tôi có một thói quen sinh hoạt đều đặn và kỷ luật. Tôi cảm thấy tốt hơn rất nhiều so với trước đây”.

Trước khi bắt đầu tập boxing, Elle Brooke đã từng chia sẻ về việc cô đã từng phải dùng thuốc chống trầm cảm. Tuy nhiên, giờ đây cô đã có một cuộc sống tốt hơn. “Tôi đã từng rất khó khăn, nhưng boxing đã giúp tôi vượt qua tất cả. Tôi cảm thấy tự tin hơn và có một cuộc sống tốt hơn”, cô nói.

Elle Brooke cũng nhấn mạnh rằng sự thành công của mình không chỉ đến từ việc tập boxing, mà còn từ việc cô có một cộng đồng người hâm mộ ủng hộ. Cô đã cảm ơn người hâm mộ vì đã giúp cô đạt được thành công như ngày hôm nay. Instagram của Elle Brooke đã có hơn 1 triệu người theo dõi, và cô tiếp tục chia sẻ về cuộc sống và sự nghiệp của mình trên mạng xã hội.

Trong thế giới doanh nghiệp Mỹ, một xu hướng mới đang nổi lên: giấc ngủ không còn là kẻ thù của thành công, mà là một phần quan trọng trong chiến lược lãnh đạo. Các CEO hàng đầu đang dần bỏ đi quan niệm ‘ngủ ít mới thành công’ từng phổ biến ở Thung lũng Silicon hơn một thập kỷ trước.

Peter Barsoom, CEO của một công ty dược phẩm Mỹ, là một trong những người đã thay đổi quan điểm của mình về giấc ngủ. Với hơn 20 năm kinh nghiệm làm việc tại các công ty tài chính lớn như Morgan Stanley và Merrill Lynch, Barsoom từng tin rằng ngủ ít là chìa khóa để thành công. Anh chỉ ngủ ba tiếng mỗi ngày, dậy lúc 4h30 sáng để làm việc. Tuy nhiên, sau nhiều năm làm việc cường độ cao, Barsoom đã chuyển sang ‘ngủ kỹ’ như một chiến lược mới.

Hiện tại, Barsoom ngủ 6-8 tiếng mỗi đêm. ‘Phiên bản 22 tuổi của tôi chắc sẽ cười nhạo điều này’, ông nói, ‘Nhưng giờ tôi luôn ưu tiên giấc ngủ’. Thay đổi của Barsoom phản ánh xu hướng chung trong giới lãnh đạo doanh nghiệp Mỹ.

Theo báo cáo của tổ chức sức khỏe McKinsey Health Institute, ‘nền kinh tế giấc ngủ’ đã vượt 500 tỷ USD, khi người tiêu dùng chi mạnh cho thiết bị đeo tay, mặt nạ ngủ và nệm giá từ vài nghìn đến 20.000 USD. Khảo sát do Deloitte Mỹ công bố cũng cho thấy 41% người trưởng thành sẵn sàng bỏ tiền để cải thiện chất lượng giấc ngủ.

Daniel Ramsey, CEO công ty cung cấp nhân sự MyOutDesk, cũng đã thay đổi quan điểm của mình về giấc ngủ. Ông từng chạy theo phong trào ‘hustle porn’, đề cao làm việc không ngừng và coi ngủ là lãng phí. Tuy nhiên, giờ đây ông đã hiểu rằng đó không phải là cách để thành công lâu dài.

Ramsey theo dõi giấc ngủ hằng ngày và tập thói quen nghỉ ngơi đúng giờ. ‘Tôi muốn dẫn dắt chứ không kiểm soát. Tôi cần tỉnh táo để lắng nghe thay vì phản ứng. Khi ngủ đủ, mọi việc dễ dàng hơn’, ông nói.

Arianna Huffington, CEO công ty công nghệ hành vi Thrive, xem việc chuẩn bị cho giấc ngủ là ‘nghi thức thiêng liêng’. Bà bỏ điện thoại ngoài phòng, uống trà hoa cúc hoặc lavender và đọc sách trước khi ngủ.

Tom Pickett, CEO nền tảng sức khỏe tinh thần Headspace, coi giấc ngủ quan trọng như tập thể dục hay dự họp hội đồng quản trị. ‘Nếu giấc ngủ bị ảnh hưởng, mọi thứ khác cũng đi xuống’, ông nói.

Tỷ phú Jeff Bezos cũng khẳng định ông luôn ưu tiên ngủ đủ 8 tiếng mỗi đêm vì điều này giúp duy trì năng lượng, cải thiện khả năng tư duy và ra quyết định hiệu quả trong vai trò lãnh đạo.

Tiến sĩ Wendy Troxel, chuyên gia giấc ngủ tại RAND Corporation, cho biết thái độ của các CEO với giấc ngủ đã thay đổi rõ rệt từ đầu những năm 2000. Bà từng dành 10 năm đầu sự nghiệp để thuyết phục mọi người rằng ngủ là cần thiết.

‘Giờ thì ngược lại, ai muốn đạt hiệu suất cao đều phải đưa giấc ngủ vào chiến lược’, bà nói. Tuy nhiên, theo Troxel, ngủ lại là thách thức lớn với các lãnh đạo cấp cao, góp phần thúc đẩy sự bùng nổ của thị trường chăm sóc giấc ngủ.

Các nghiên cứu đã chứng minh ngủ sâu giúp cải thiện não bộ, tăng hiệu suất, ổn định cảm xúc và giảm nguy cơ bệnh tim mạch, lo âu, trầm cảm. ‘Giấc ngủ ảnh hưởng trực tiếp đến phán đoán và ra quyết định’, Troxel nói.

Wes Schroll, một doanh nhân trẻ người Mỹ, đã đưa ra quyết định táo bạo khi bỏ học đại học để theo đuổi giấc mơ khởi nghiệp với Fetch, một ứng dụng chuyên xử lý hàng triệu biên lai mỗi ngày từ hơn 12,5 triệu người dùng. Với tinh thần quyết tâm và nỗ lực không ngừng, anh đã biến Fetch từ một ứng dụng suýt phá sản thành một công ty công nghệ tiêu dùng trị giá 2,5 tỷ USD.

Sự thành công của Fetch không đến một cách dễ dàng. Trong giai đoạn đầu, ứng dụng này đã thu hút được sự chú ý với mô hình “thưởng cho thói quen mua sắm”. Tuy nhiên, sự phát triển thần tốc đã dẫn đến một cơn khủng hoảng khi hệ thống xử lý biên lai của công ty không chịu nổi áp lực từ lượng dữ liệu tăng đột biến. Trước nguy cơ mất lòng tin từ người dùng và nhà đầu tư, Fetch đứng trước hai lựa chọn khó khăn: hủy bỏ tính năng mới hoặc bằng mọi giá xử lý bằng tay trong lúc xây lại nền tảng từ đầu.

Schroll đã quyết định đặt cược tất cả vào nỗ lực không ngừng nghỉ của mình và nhóm 25 người. Họ đã lao vào cuộc chạy đua sinh tồn, làm việc suốt ngày đêm, nhập thủ công hơn 150.000 hóa đơn. Những nỗ lực không ngừng nghỉ ấy cuối cùng đã mang lại kết quả xứng đáng. Chỉ trong thời gian 6 tuần, Fetch phục hồi hệ thống, giữ chân được khoảng 30.000 người dùng trung thành và gọi vốn thành công 9,6 triệu USD.

Hiện tại, Fetch là một trong những nền tảng công nghệ tiêu dùng phát triển nhanh nhất tại Mỹ. Khi được hỏi về bí quyết thành công, Schroll nhấn mạnh vào niềm tin vào đội nhóm và tinh thần không đầu hàng, ngay cả khi hy vọng mong manh nhất. “Khả năng phục hồi là yếu tố thường bị đánh giá thấp. Đa phần các công ty thành công không phải vì họ may mắn hơn mà vì họ kiên trì hơn,” anh nói.

Có thể thấy, sự thành công của Fetch đến từ sự kết hợp giữa chiến lược kinh doanh sáng tạo và tinh thần làm việc không ngừng nghỉ. Câu chuyện của Schroll và Fetch là một tấm gương sáng cho các doanh nhân trẻ, đặc biệt là những người đang trên đường theo đuổi giấc mơ khởi nghiệp. Fetch đã chứng minh rằng với nỗ lực và kiên trì, bất kỳ ai cũng có thể đạt được thành công.