Tối ngày 29 tháng 7, tại phường Ba Đình, một buổi liên hoan văn nghệ đặc biệt đã được tổ chức để chào mừng thành công của Đại hội đại biểu lần thứ I Đảng bộ phường Ba Đình, nhiệm kỳ 2025-2030. Sự kiện này thể hiện niềm vui và tự hào của Đảng bộ, chính quyền và nhân dân phường Ba Đình sau một Đại hội thành công.

Thông báo về kết quả Đại hội, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy phường Ba Đình Nguyễn Thị Minh Hồng cho biết, Đại hội đã diễn ra thành công vào sáng cùng ngày. Với phương châm “Đoàn kết – Dân chủ – Kỷ cương – Đột phá – Phát triển”, Đại hội đã đánh giá kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội nhiệm kỳ 2020-2025 của Đảng bộ các phường trước sáp nhập và xác định phương hướng, mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp cho nhiệm kỳ 2025-2030.

Đại hội lần này có ý nghĩa đặc biệt quan trọng vì là Đại hội đầu tiên của phường sau khi thực hiện sáp nhập, cả nước thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp. Mục tiêu của Đại hội là xây dựng phường Ba Đình ổn định, bình yên, văn minh, hiện đại, nhân dân hạnh phúc.

Với chủ đề “Phát huy truyền thống lịch sử, anh hùng; đoàn kết, dân chủ, tiên phong, sáng tạo, xây dựng phường Ba Đình văn minh, hiện đại nhân dân hạnh phúc”, Đại hội đã khẳng định quyết tâm thực hiện mục tiêu tổng quát đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045.

Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy phường Ba Đình nhấn mạnh, thành công của Đại hội Đảng bộ phường lần thứ I sẽ bồi đắp niềm tin, tinh thần đoàn kết, khát vọng và sự tự hào về mảnh đất Ba Đình lịch sử, anh hùng. Đảng bộ, chính quyền và nhân dân phường sẽ tiếp tục phát huy truyền thống để xây dựng, phát triển phường thực sự trở thành đầu tàu, đơn vị kiểu mẫu, đóng góp ngày càng nhiều hơn vào sự phát triển chung của Thủ đô Hà Nội.

Đến tháng 7/2025, tỉnh Phú Thọ đã ghi nhận 1.021 cơ sở nhà đất dôi dư sau quá trình hợp nhất với các tỉnh Vĩnh Phúc và Hòa Bình. Sở Tài chính tỉnh Phú Thọ đang tích cực xây dựng phương án để đề xuất xử lý đối với những cơ sở nhà đất này, theo chỉ đạo của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Phú Thọ.

Trong số các cơ sở nhà đất dôi dư, 116 cơ sở được đề xuất điều chuyển làm trụ sở cho các cơ quan Nhà nước, trong khi 291 cơ sở có thể chuyển đổi công năng thành trường học, trạm y tế, nhà văn hóa. Ngoài ra, 228 cơ sở có thể được giao cho Trung tâm Phát triển quỹ đất quản lý. Tỉnh Phú Thọ dự kiến sẽ giữ nguyên mô hình 3 trung tâm hành chính vùng nhằm tận dụng hạ tầng có sẵn và giảm tải cho khu vực trung tâm hành chính mới.

Một số cơ quan như Báo và Phát thanh – Truyền hình tỉnh Phú Thọ, Trường Chính trị, Trung tâm Xúc tiến đầu tư và Hỗ trợ doanh nghiệp sẽ hoạt động tại cả 3 khu vực nhưng phải xác định rõ trụ sở chính để đảm bảo hiệu quả điều hành. Tuy nhiên, hiện còn hơn 380 cơ sở nhà đất chưa có phương án sử dụng cụ thể. Tỉnh Phú Thọ đã chỉ đạo các địa phương hoàn tất đề xuất trong tháng 8.

Chủ tịch UBND tỉnh Phú Thọ Trần Duy Đông yêu cầu rà soát, đánh giá toàn diện tình hình sử dụng tài sản công và hướng dẫn thực hiện kiểm kê, phân loại đầy đủ toàn bộ tài sản công hiện có. Tỉnh Phú Thọ mới được hình thành trên cơ sở sáp nhập ba tỉnh Phú Thọ, Vĩnh Phúc, Hòa Bình, đi vào hoạt động từ ngày 1/7. Tỉnh có diện tích tự nhiên 9.361,381km2, quy mô dân số trên 4 triệu người, có 148 xã, phường.

Quá trình sắp xếp, xử lý cơ sở nhà đất dôi dư tại tỉnh Phú Thọ đang được thực hiện một cách quyết liệt nhằm đảm bảo hiệu quả sử dụng tài sản công và phù hợp với tình hình thực tế của địa phương. Việc này cũng nhằm mục đích tối ưu hóa nguồn lực và tạo điều kiện thuận lợi cho sự phát triển kinh tế – xã hội của tỉnh trong thời gian tới.

Ngày 24/7, tại Trung tâm hội nghị và triển lãm, Hội đồng Nhân dân (HĐND) thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) đã tổ chức kỳ họp giữa năm. Trong khuôn khổ kỳ họp, Phó Chủ tịch Ủy ban Nhân dân (UBND) TP.HCM Nguyễn Văn Dũng đã trình bày tờ trình về dự toán thu ngân sách trên địa bàn thành phố. Theo đó, tổng thu ngân sách của TP.HCM sau khi thực hiện sáp nhập dự kiến đạt gần 700.000 tỷ đồng, chiếm 32,7% tổng dự toán thu ngân sách cả nước năm 2025.

Chi tiết hơn, TP.HCM cũ dự kiến đóng góp 520.425 tỷ đồng, chiếm 74,6%; tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu đóng góp 102.650 tỷ đồng, chiếm 14,7%; trong khi tỉnh Bình Dương dự kiến đóng góp 74.320 tỷ đồng, chiếm 10,7%. Về cơ cấu nguồn thu, năm 2025, thành phố dự kiến thu 49.000 tỷ đồng từ dầu thô, 171.850 tỷ đồng từ xuất nhập khẩu và 475.457 tỷ đồng từ thu nội địa.

Ông Dũng cũng cho biết, trong 6 tháng đầu năm 2025, tổng thu ngân sách của 3 địa phương cũ đã đạt gần 372.000 tỷ đồng, tương đương hơn 55% dự toán giao. Về chi ngân sách, sau khi sắp xếp, tổng chi ngân sách địa phương dự kiến hơn 282.000 tỷ đồng. Trong đó, hơn 150.000 tỷ đồng sẽ được dành cho chi đầu tư phát triển, hơn 106.000 tỷ đồng cho chi thường xuyên, còn lại là chi trả lãi vay, dự phòng ngân sách và chi tạo nguồn cải cách tiền lương.

Tại kỳ họp, HĐND TP.HCM cũng sẽ xem xét thông qua nghị quyết về quy định nguyên tắc, tiêu chí và định mức phân bổ dự toán chi thường xuyên ngân sách TP.HCM năm 2025. Đáng chú ý, Văn phòng Thành ủy, khối Ban, Đảng; Đảng ủy UBND TP.HCM, Đảng ủy các cơ quan Đảng TP.HCM; Văn phòng Đoàn đại biểu Quốc hội và HĐND TP.HCM; Văn phòng UBND TP.HCM sẽ có định mức cao nhất là 155 triệu đồng/người/năm.

Các sở, ban, ngành; Ủy ban MTTQ Việt Nam và các tổ chức chính trị – xã hội sẽ có định mức 112 triệu đồng/người/năm. Trong khi đó, các cơ quan nhà nước trực thuộc sở, ban, ngành sẽ được chi 94 triệu đồng/người/năm, còn cấp xã, phường sẽ được chi 79 triệu đồng/người/năm.

Ngoài ra, HĐND TP.HCM cũng sẽ xem xét chấp thuận chủ trương phát hành trái phiếu chính quyền địa phương với khối lượng phát hành tối đa trong năm 2025 là 13.650 tỷ đồng. Thành phố cũng dự kiến vay chính quyền địa phương 17.770 tỷ đồng, để bù đắp bội chi ngân sách và trả nợ gốc.

Sau khi Nghị quyết số 202/2025/QH15 của Quốc hội về việc sắp xếp đơn vị hành chính cấp tỉnh năm 2025 được ban hành, tỉnh Kon Tum và tỉnh Quảng Ngãi sẽ được sáp nhập thành tỉnh mới có tên gọi là tỉnh Quảng Ngãi. Việc này đã đặt ra nhiều thách thức và cơ hội cho ngành giáo dục địa phương.

Ông Nguyễn Ngọc Thái, Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Quảng Ngãi, đã chia sẻ về những thuận lợi và khó khăn của giáo dục địa phương sau sáp nhập. Theo ông Thái, trên tinh thần thực hiện Nghị quyết số 202/2025/QH15, chủ trương của Chính phủ và hướng dẫn của Bộ Nội vụ, việc sáp nhập tổ chức ngành giáo dục giữa hai địa phương Kon Tum và Quảng Ngãi là bước đi mang tính chiến lược nhằm kiện toàn bộ máy, nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước và đáp ứng tốt hơn yêu cầu đổi mới giáo dục trong bối cảnh hiện nay.

Về mặt thuận lợi, ông Thái cho rằng sự thống nhất cao trong chỉ đạo từ lãnh đạo tỉnh tạo nền tảng vững chắc cho quá trình triển khai các chủ trương, chính sách giáo dục. Cùng với đó là sự đồng lòng, ủng hộ tích cực từ đội ngũ cán bộ, giáo viên và nhân viên tại cả hai địa phương Kon Tum và Quảng Ngãi đã góp phần quan trọng vào việc hiện thực hóa các định hướng chung một cách hiệu quả và bền vững.

Bên cạnh đó, sự tương đồng về đặc điểm dân cư, điều kiện kinh tế – xã hội giữa hai địa phương đã tạo điều kiện thuận lợi cho việc phối hợp, chia sẻ kinh nghiệm trong công tác quản lý, điều hành và phát triển hệ thống giáo dục. Sự gần gũi về bối cảnh thực tiễn giúp hai bên dễ dàng tiếp cận, học hỏi và vận dụng linh hoạt các mô hình quản trị giáo dục phù hợp.

Một số lợi thế nổi bật khác cũng đang mở ra cơ hội phát triển đồng bộ cho ngành giáo dục địa phương. Quy mô tổ chức lớn hơn, tạo điều kiện thuận lợi cho việc quy hoạch tổng thể, việc sáp nhập giúp hình thành một hệ thống giáo dục có quy mô lớn hơn và phát triển giáo dục đồng bộ, phù hợp với định hướng phát triển kinh tế – xã hội của tỉnh và khu vực miền Trung – Tây Nguyên. Đồng thời, tạo cơ hội phân bổ nguồn nhân lực một cách hợp lý giữa các vùng, góp phần giải quyết tình trạng chênh lệch về đội ngũ, tạo sự cân bằng trong tiếp cận giáo dục, nhất là ở những khu vực khó khăn.

Tuy nhiên, ông Thái cũng chỉ ra những khó khăn nhất định mà giáo dục địa phương sẽ phải đối mặt. Với địa bàn rộng, trải dài từ các xã biên giới đến đặc khu Lý Sơn, tỉnh Quảng Ngãi đang đối mặt với nhiều thách thức trong phát triển giáo dục. Điều kiện kinh tế – xã hội còn nhiều khó khăn. Việc tổ chức lại bộ máy quản lý tại Sở Giáo dục và Đào tạo gặp không ít trở ngại do còn thiếu biên chế so với chỉ tiêu được giao.

Không chỉ vậy, sự chênh lệch về cơ sở vật chất, chất lượng đội ngũ giáo viên và trình độ học sinh giữa các vùng miền vẫn là bài toán nan giải. Nếu không có các chính sách phân bổ nguồn lực và điều tiết hợp lý, dẫn đến nguy cơ phát triển không đồng đều giữa các khu vực.

Hiện nay, đội ngũ giáo viên trên địa bàn tỉnh Quảng Ngãi cơ bản đáp ứng yêu cầu giảng dạy và học ở tất cả các cấp học. Tuy nhiên, đối với bậc học mầm non, tiểu học vẫn còn thiếu giáo viên so với quy định ở một số môn mang tính chất đặc thù như Mỹ thuật, Âm nhạc, Tin học, Công nghệ; đối với bậc học trung học cơ sở, trung học phổ thông vẫn còn thiếu cục bộ tại một số đơn vị.

Để khắc phục tình trạng này, thời gian tới, Sở sẽ thực hiện rà soát, tổng hợp và tham mưu Ủy ban nhân dân tỉnh giao bổ sung biên chế để thực hiện tuyển dụng theo quy định. Trong thời gian chờ giao chỉ tiêu biên chế, các đơn vị cơ sở giáo dục có thể hợp đồng giáo viên để giảng dạy, ngành cũng khuyến khích các trường phân công giáo viên dạy liên trường trên cùng địa bàn.

Bộ Giáo dục và Đào tạo đã công bố dự thảo Thông tư hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Sở Giáo dục và Đào tạo thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương và lĩnh vực giáo dục và đào tạo của phòng chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân xã, phường, đặc khu thuộc tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.

Trong đó, Sở Giáo dục và Đào tạo được giao nhiệm vụ thực hiện toàn bộ việc tuyển dụng, quản lý, sử dụng, tiếp nhận, điều động, biệt phái, thuyên chuyển, bổ nhiệm, thăng hạng chức danh nghề nghiệp, thay đổi chức danh nghề nghiệp, đào tạo, bồi dưỡng, đánh giá đối với đội ngũ nhà giáo, nhân sự quản lý, viên chức và người lao động trong tất cả các cơ sở giáo dục công lập trên địa bàn tỉnh theo quy định tại Nghị định số 142/2025/NĐ-CP.

Đồng thời, Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo bổ nhiệm lãnh đạo quản lý cấp trung học phổ thông (hoặc trường liên cấp có cấp cao nhất là trung học phổ thông) và các cơ sở giáo dục trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo; còn cấp trung học cơ sở trở xuống do Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã, phường, đặc khu bổ nhiệm.

Ông Thái cho biết, liên quan đến các nội dung trên, sau khi Thông tư chính thức được ban hành, chúng tôi sẽ thực hiện theo quy định.

Tại kỳ họp thứ 9 vừa qua, Quốc hội đã thông qua Nghị quyết mở rộng phổ cập cho trẻ mầm non từ 3-5 tuổi, với mục tiêu đến năm 2030, 100% tỉnh, thành đạt chuẩn phổ cập giáo dục mầm non cho toàn bộ trẻ từ 3-5 tuổi.

Cùng với đó, Quốc hội đã thông qua Nghị quyết về miễn, hỗ trợ học phí đối với trẻ em mầm non, học sinh phổ thông, người học chương trình giáo dục phổ thông trong cơ sở giáo dục thuộc hệ thống giáo dục quốc dân. Nghị quyết áp dụng từ năm học 2025-2026.

Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Quảng Ngãi cho biết, tỉnh đang tích cực triển khai các bước chuẩn bị nguồn lực nhằm đảm bảo chính sách đi vào cuộc sống một cách hiệu quả và đồng bộ.

Thứ nhất, tăng cường cơ sở vật chất và mạng lưới trường lớp. Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Quảng Ngãi chỉ đạo các địa phương rà soát, quy hoạch lại mạng lưới trường lớp, ưu tiên các xã còn thiếu lớp cho trẻ mầm non từ 3 tuổi.

Việc thống kê số lượng trẻ 3-4 tuổi chưa đến trường, đặc biệt tại vùng sâu, vùng xa và vùng đồng bào dân tộc thiểu số, đang được triển khai nhằm xây dựng kế hoạch hành động giai đoạn 2025-2028.

Trong kế hoạch này, tỉnh Quảng Ngãi sẽ duy trì và nhân rộng các mô hình hiệu quả như bán trú dân nuôi, nhóm cha mẹ nòng cốt, đồng thời đầu tư xây dựng thêm phòng học, nhà vệ sinh, bếp ăn bán trú cho các trường mầm non và phổ thông, đảm bảo điều kiện học tập và sinh hoạt cho học sinh.

Thứ hai, chuẩn bị đội ngũ giáo viên. Tỉnh Quảng Ngãi sẽ xây dựng Đề án phát triển đội ngũ giáo viên giai đoạn 2026-2030, trong đó tập trung vào tuyển dụng, đào tạo và bồi dưỡng giáo viên mầm non để đáp ứng yêu cầu phổ cập từ 3 tuổi.

Đặc biệt, tỉnh quan tâm đến chính sách hỗ trợ giáo viên mầm non ngoài công lập nhằm giữ chân và thu hút nhân lực chất lượng. Song song đó, công tác bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ cho đội ngũ hiện có cũng được đẩy mạnh, gắn với chuẩn nghề nghiệp và yêu cầu đổi mới chương trình giáo dục.

Thứ ba, bảo đảm nguồn tài chính. Ủy ban nhân dân tỉnh đã giao Sở Giáo dục và Đào tạo phối hợp với Sở Tài chính và chính quyền các địa phương lập dự toán ngân sách cho việc thực hiện chính sách miễn học phí và phổ cập giáo dục mầm non.

Ngoài nguồn ngân sách nhà nước, tỉnh cũng đang tích cực huy động các nguồn lực xã hội hóa để hỗ trợ thêm cho các trường. Đồng thời, Quảng Ngãi đang xây dựng cơ chế hỗ trợ học phẩm, đồ dùng cá nhân cho học sinh thuộc diện khó khăn, theo quy định tại Nghị định 66/2025/NĐ-CP của Chính phủ.

Thứ tư, chuyển đổi số và quản trị giáo dục. Tỉnh đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý giáo dục, từ khâu tuyển sinh, quản lý học sinh đến đánh giá chất lượng giáo viên và trường học. Công tác giám sát, kiểm tra việc thực hiện chính sách tại các địa phương cũng được tăng cường nhằm đảm bảo hiệu quả và công bằng trong triển khai.

Đối với chính sách miễn học phí cho học sinh phổ thông công lập và ngoài công lập từ năm học 2025-2026, ông Nguyễn Ngọc Thái cho hay, để thực hiện, tỉnh Quảng Ngãi đang tính toán ngân sách địa phương cần bổ sung, căn cứ theo mức học phí hiện hành và số lượng học sinh.

Sở Giáo dục và Đào tạo phối hợp với Sở Tài chính lập dự toán ngân sách, trình Hội đồng nhân dân tỉnh phê duyệt. Đồng thời, tỉnh xây dựng cơ chế giám sát việc miễn học phí, đảm bảo đúng đối tượng thụ hưởng và đẩy mạnh công tác tuyên truyền để tạo sự đồng thuận từ phụ huynh và nhà trường.

Trong một diễn biến bất ngờ, CLB Quảng Nam đã “quay xe” và bày tỏ mong muốn tiếp tục tồn tại để thi đấu tại V-League, với điều kiện tìm được nguồn tài trợ hiệu quả và bền vững. Trước đó, đội bóng này đã thông báo về việc giải tán và sáp nhập vào đội Đà Nẵng để tham dự V-League 2025-2026. Tuy nhiên, trong lúc chờ đợi phản hồi từ Liên đoàn bóng đá Việt Nam (VFF) và Công ty Cổ phần bóng đá chuyên nghiệp Việt Nam (VPF), CLB Quảng Nam đã đưa ra hai phương án để giải quyết vấn đề.

Phương án thứ nhất mà CLB Quảng Nam đề xuất là tìm kiếm các doanh nghiệp có yếu tố địa phương, có đầy đủ năng lực và tâm huyết để tiếp tục đồng hành cùng CLB Quảng Nam và Trung tâm Đào tạo bóng đá trẻ Quảng Nam. Nếu phương án này khả thi, đội bóng sẽ vẫn được duy trì và hoạt động như trước đây. Trong trường hợp không tìm được tài trợ, Quảng Nam sẽ giải thể và sáp nhập với CLB Đà Nẵng theo đúng kế hoạch ban đầu.

Đội vô địch V-League 2017 cũng đề xuất chuyển giao toàn bộ cán bộ nhân viên, người lao động, các vận động viên, cầu thủ trẻ và cầu thủ chuyên nghiệp của CLB Quảng Nam và Trung tâm Đào tạo bóng đá trẻ Quảng Nam sang Đà Nẵng tiếp nhận và quản lý. Hiện tại, các cầu thủ còn hợp đồng và các cầu thủ trẻ vẫn đang tập trung sinh hoạt bình thường và tham dự giải giao hữu Thiênlong Tournament trên sân Tam Kỳ.

Tuy nhiên, nhiều cầu thủ đã bày tỏ sự buồn bã và rời đội tìm chỗ mới do không chắc chắn về tương lai của đội bóng. “Chúng tôi rất buồn nhưng không còn cách nào khác. Chúng tôi rất thương các cầu thủ. Mùa vừa qua, họ đã nỗ lực lớn để trụ hạng”, một thành viên ban huấn luyện chia sẻ.

CLB Quảng Nam ra đời từ năm 1997 và đã trải qua nhiều giai đoạn thăng trầm. Họ từng vô địch V-League vào năm 2017 và xuống hạng ở V-League 2020. Đến năm 2023, họ một lần nữa vô địch hạng Nhất để lên chơi V-League 2023-2024. Tuy nhiên, đội bóng xứ Quảng phải đua trụ hạng hai mùa gần đây và đứng thứ 11 trong 14 đội dự giải.

Theo tìm hiểu, không chỉ CLB Quảng Nam, nhiều đội bóng khác cũng sẽ đối mặt với nguy cơ bị xóa sổ nếu không thể tìm ra được nhà tài trợ bền vững. Điều này đặt ra một thách thức lớn cho các đội bóng tại Việt Nam trong việc tìm kiếm nguồn tài trợ ổn định để duy trì hoạt động.

Với hy vọng tìm được nguồn tài trợ mới, CLB Quảng Nam đang nỗ lực tìm kiếm các doanh nghiệp có tiềm năng để đồng hành cùng đội bóng trong thời gian tới. Nếu thành công, đội bóng này sẽ tiếp tục thi đấu tại V-League với một diện mạo mới.