Chính phủ đã ban hành 4 Nghị định mới về công chức, tạo nền tảng tái cấu trúc nền công vụ chuyên nghiệp, năng động, minh bạch và hiệu quả. Các Nghị định này bao gồm: tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức; đào tạo, bồi dưỡng công chức; xử lý kỷ luật cán bộ, công chức và hợp đồng thực hiện nhiệm vụ công chức.
Luật Cán bộ, công chức sửa đổi số 80/2025/QH15 đổi mới cơ chế quản lý công chức từ “ngạch” sang “vị trí việc làm”, cải cách xếp loại và đánh giá công chức. Công chức được phân loại thành 3 nhóm vị trí việc làm, bỏ thi nâng ngạch, thay vào đó bố trí vị trí việc làm phù hợp và xếp ngạch tương ứng.