Chuyển đổi mô hình giáo dục đòi hỏi thay đổi tư duy và phương pháp tại các cơ sở giáo dục, từ quản lý sang quản trị. Tuy nhiên, vẫn còn nhiều cán bộ quản lý áp dụng phương pháp quản lý hành chính truyền thống, thiếu chủ động trong ra quyết định và đánh giá hiệu quả. Giải pháp là cung cấp chương trình đào tạo về quản trị giáo dục, tài chính, nhân sự và công nghệ, đồng thời áp dụng các nguyên tắc quản trị hiện đại. Việc tích hợp hệ thống thông tin quản lý giáo dục (EMIS) và hệ thống quản lý nhân sự (HRM) vào công nghệ thông tin và trí tuệ nhân tạo sẽ hỗ trợ các trường hoạt động hiệu quả hơn, nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ.
Đào tạo
-
-
Arena Multimedia giới thiệu chương trình đào tạo mới: GDIM (Graphic Design & Interactive Media) và AVG. GDIM tập trung vào thiết kế 2D, ứng dụng, website và sản xuất phim điện tử, cấp bằng Advanced Diploma sau 2 năm, có cơ hội liên thông đại học ở Anh, Canada, Malaysia.
-
Trường Đại học Hồng Đức đào tạo ngành Du lịch từ năm 2007.
-
56 năm phát triển của Viện Nhi Trung ương: Nâng cao chất lượng điều trị và vị thế chuyên khoa Nhi Việt Nam
bởi LinhViện Nhi Trung ương đã phát triển vượt bậc trong 56 năm qua với nhiều tên gọi khác nhau. Là trung tâm y tế chuyên khoa Nhi hàng đầu, Viện đã đạt được nhiều thành tựu và danh hiệu cao quý. Năm 2024, Viện đạt mục tiêu khám chữa bệnh, thực hiện các ca phẫu thuật mới và đặc biệt thực hiện điện cực sâu bề mặt vỏ não lập bản đồ sinh động đầu tiên tại Việt Nam. Viện tiếp tục phấn đấu để đảm bảo chất lượng điều trị và phát triển các kỹ thuật mới, đào tạo và hợp tác quốc tế để nâng cao vị thế của chuyên khoa Nhi Việt Nam trên thế giới.
-
Tỷ lệ lao động ngành nông nghiệp có bằng cấp tăng rất chậm, từ 4,1% (năm 2015) lên 6,1% (năm 2025). Số người theo học ngành nông nghiệp giảm 31,1% sau một thập kỷ. Giáo dục đào tạo ngành nông nghiệp đang giảm, gây ra tình trạng “khát” nhân lực chất lượng cao.
-
Các trường đại học ở tỉnh Gia Lai như ĐH Quy Nhơn, ĐH Quang Trung và ĐH Nông Lâm TP Hồ Chí Minh – Phân hiệu Gia Lai mở rộng các ngành đào tạo mới. Các chương trình này gồm công nghệ cao, quản trị kinh doanh trà, kỹ thuật môi trường, hướng theo nhu cầu của doanh nghiệp và đặc thù vùng Tây Nguyên.
-
Nhật Bản triển khai chính sách thu hút nhân lực bán dẫn với visa, hỗ trợ doanh nghiệp & đào tạo, nhắm tăng cạnh tranh toàn cầu và tạo cơ hội việc làm.
-
Nhu cầu sát hạch cấp giấy phép lái xe (GPLX) ở Hà Nội đang tăng cao, gây khó khăn cho các trung tâm sát hạch. Dù lực lượng chức năng đã tăng cường tổ chức sát hạch, việc này vẫn chậm do nhiều cơ sở đào tạo chưa hoàn tất danh sách học viên vì một số lý do như chưa sẵn sàng tâm lý dự thi hay muốn ôn luyện thêm. Lịch sát hạch đã được công khai để các đơn vị chủ động đăng ký.
-
Sở GD&ĐT tỉnh Bắc Ninh quyết định giữ nguyên tên hai trường THPT chuyên Bắc Ninh và THPT chuyên Bắc Giang. Việc này được đưa ra sau khi cân nhắc kỹ lưỡng ý kiến của phụ huynh, giáo viên và học sinh, nhằm đảm bảo sự ổn định về tên gọi, tôn trọng văn hóa giáo dục và tránh gây xáo trộn không cần thiết. Trong thời gian tới, tỉnh Bắc Ninh sẽ tiếp tục tập trung nâng cao chất lượng đào tạo và giáo dục chuyên nghiệp, từ đó góp phần phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho địa phương.