Các trường hợp được bổ nhiệm tại một hội quần chúng từ 2008-2012 với quyết định nâng bậc lương từ Sở Nội vụ cần được xác định có thuộc diện hưởng chính sách tương tự như công chức hay không. Theo quy định tại Điều 40 Nghị định số 126/2024/NĐ-CP và Điều 69 Nghị định số 170/2025/NĐ-CP, người làm việc tại hội do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ và được tuyển dụng trong chỉ tiêu biên chế được cấp có thẩm quyền giao cho hội sẽ được hưởng chính sách tương tự như công chức.
Lâm Đồng tăng cường 730 cán bộ, công chức, viên chức, chiến sĩ về các xã, phường, đặc khu để hỗ trợ vận hành bộ máy hành chính cơ bản ổn định sau khi chính quyền địa phương 2 cấp đi vào hoạt động.
Chính phủ đã ban hành 4 Nghị định mới về công chức, tạo nền tảng tái cấu trúc nền công vụ chuyên nghiệp, năng động, minh bạch và hiệu quả. Các Nghị định này bao gồm: tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức; đào tạo, bồi dưỡng công chức; xử lý kỷ luật cán bộ, công chức và hợp đồng thực hiện nhiệm vụ công chức.
Chính phủ vừa ban hành kế hoạch thực hiện Luật Cán bộ, công chức nhằm đảm bảo sự thống nhất và hiệu quả trong triển khai luật. Kế hoạch phân công rõ ràng trách nhiệm cho các cơ quan liên quan và nâng cao nhận thức pháp luật cho người dân.
TP Hồ Chí Minh đã kiện toàn bộ máy và phân bổ cán bộ, công chức về nhận nhiệm vụ tại các cơ quan, đơn vị. Các trụ sở làm việc của đơn vị hành chính mới được sắp xếp phù hợp với quy mô tổ chức. Hệ thống Trung tâm Phục vụ hành chính công đang được xây dựng để tăng chất lượng phục vụ người dân.
Các đại biểu HĐND thành phố Hồ Chí Minh quan tâm đến công tác cán bộ và chế độ đãi ngộ cho công chức, viên chức và người lao động sau khi hợp nhất 3 tỉnh, thành. Một đại biểu đề nghị thành phố sớm có chính sách hỗ trợ và phụ cấp chỗ ở, đi lại cho cán bộ, công chức từ Bà Rịa – Vũng Tàu và Bình Dương về công tác tại trung tâm thành phố. Lãnh đạo thành phố đã chỉ đạo nghiên cứu và đề xuất chế độ phù hợp để cán bộ, công chức yên tâm công tác.
Khánh Hòa triển khai kế hoạch bổ sung nhân sự chuyên môn cho 64 xã và phường để giải quyết tình trạng thừa – thiếu cục bộ về số lượng, chất lượng và chuyên môn của cán bộ, công chức cấp xã. Sở Nội vụ sẽ rà soát nhu cầu, xác định vị trí việc làm dôi dư và thực hiện điều động, biệt phái nhân sự theo thẩm quyền.
Trung tâm Phục vụ hành chính công gặp khó khăn về hạ tầng, thiết bị và nhân lực. Bộ Nội vụ đang tìm cách tháo gỡ, trong đó có vấn đề phụ cấp cho cán bộ, công chức cấp xã.
Cán bộ, công chức xã phường cần thay đổi tư duy và tác phong làm việc để phục vụ người dân hiệu quả, minh bạch với kiến thức, kỹ năng tốt và thu nhập tương xứng.
TAND tỉnh Quảng Ninh chủ động triển khai biện pháp phòng chống bão số 3 để đảm bảo an toàn cho cán bộ, công chức và người dân. Các Tòa án khu vực đã thành lập Ban phòng chống lụt bão để ứng phó kịp thời. TAND tỉnh yêu cầu theo dõi diễn biến bão, chuẩn bị phương án phòng ngừa, đảm bảo hoạt động chuyên môn không bị gián đoạn trong thời tiết xấu.
Luật Cán bộ, công chức sửa đổi số 80/2025/QH15 đổi mới cơ chế quản lý công chức từ “ngạch” sang “vị trí việc làm”, cải cách xếp loại và đánh giá công chức. Công chức được phân loại thành 3 nhóm vị trí việc làm, bỏ thi nâng ngạch, thay vào đó bố trí vị trí việc làm phù hợp và xếp ngạch tương ứng.
Đảng bộ Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh積極 triển khai học và làm theo Bác trong nhiệm kỳ 2020-2025. Các hoạt động học tập và triển khai thực hiện được tổ chức với sự tham gia của đảng viên, công chức, viên chức và người lao động. Một số kết quả nổi bật trong công tác này bao gồm việc ban hành các kế hoạch và hướng dẫn để chỉ đạo, triển khai thực hiện các chỉ thị của Bộ Chính trị về học và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Thông qua các hoạt động học tập, tuyên truyền, Đảng bộ đã góp phần xây dựng và củng cố tinh thần dân tộc, truyền thống cách mạng trong đội ngũ đảng viên, công chức.
Cán bộ, công chức cấp xã nghỉ hưu trước tuổi, được bầu làm bí thư chi bộ không phải hoàn trả trợ cấp đã nhận.
Các khoản phụ cấp như phụ cấp ưu đãi theo nghề được tính vào tiền lương tháng hiện hưởng khi tính lương theo Nghị định 178.
Công chức chuyển về xã đặc biệt khó khăn tiếp tục hưởng chế độ, chính sách như trước khi sắp xếp đơn vị hành chính.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định mới về phát triển công nghiệp hỗ trợ, với nhiều ưu đãi về chi phí đầu tư, năng lực chuyên gia và môi trường, pháp lý. Đồng thời, Bộ Công Thương tăng cường hỗ trợ doanh nghiệp chuyển đổi số, tập trung kết nối với sàn thương mại điện tử, đào tạo chuyên sâu và ứng dụng AI, Big Data. Luật Cán bộ, công chức sửa đổi cũng quy định rõ về phụ cấp cho cán bộ, công chức không nghỉ phép và nâng lương dựa trên kết quả công việc.
Công chức, viên chức tăng cường công tác tại cơ quan Đảng, Nhà nước và tổ chức chính trị – xã hội ở cấp xã trong 3 năm sẽ nhận trợ cấp một lần bằng 10 tháng lương cơ sở, tương đương 23,4 triệu đồng nếu mức lương cơ sở 2.340.000 đồng vẫn được áp dụng.
Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch tỉnh Vĩnh Long có 782 người, trong đó 655 công chức, viên chức. Hiện, Sở đang phối hợp triển khai nhiều hoạt động, đề án, chính sách về di sản văn hóa, gia đình, thư viện, thông tin báo chí. Tỉnh Vĩnh Long sẽ giải quyết các vướng mắc liên quan đến trụ sở, cơ sở vật chất, hỗ trợ ổn định cuộc sống cho đội ngũ công chức, viên chức ngành.
Hình ảnh thông tin: 3 chế độ, chính sách cho công chức tự nguyện xin thôi việc
Chính phủ vừa ban hành Nghị định 170/2025/NĐ-CP ngày 30/6/2025 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức. Nghị định này quy định 3 chế độ, chính sách đối với công chức tự nguyện xin thôi việc.