Chính sách công

Đổi mới thể chế ở Việt Nam đang phát triển, nhưng cần cải cách hành vi công vụ để đạt hiệu quả cao hơn. Hiện nay, bộ máy hành chính còn mang tính quán tính, ảnh hưởng đến tốc độ thực thi chính sách. Để giải quyết vấn đề này, cần tập trung xây dựng văn hóa công vụ phục vụ, gắn chỉ số hài lòng của người dân với đánh giá cán bộ, cải tiến hệ thống phản hồi của công dân và tích hợp tiếp cận số vào chính sách công vụ.

Đan Mạch thành công với chuyển đổi số nhờ chính sách công và chiến lược lâu dài. Quá trình số hóa ở Đan Mạch được bắt đầu từ lâu với sự tham gia các cấp chính quyền. Để đạt mục tiêu thu nhập cao vào 2045, Việt Nam cần cải cách hành chính và mạnh mẽ chuyển đổi số công.