Chính phủ đang hoàn thiện dự thảo nghị định mới về chính sách tiền lương và phụ cấp cho nhà giáo, với nhiều điểm mới và đột phá nhằm cải thiện đời sống và thu nhập cho đội ngũ nhà giáo. Theo đó, nhà giáo sẽ được hưởng lương cao nhất trong hệ thống thang, bảng lương hành chính sự nghiệp, một chủ trương được đánh giá là thể hiện sự quan tâm và trân trọng đối với nghề giáo.
Dự thảo nghị định nêu rõ, nhà giáo được bổ nhiệm chức danh nào sẽ được xếp lương và hưởng hệ số lương đặc thù áp dụng đối với chức danh đó. Việc trả lương phải gắn với kết quả thực hiện nhiệm vụ của nhà giáo và nguồn trả lương của cơ sở giáo dục. Điều này nhằm đảm bảo công bằng và minh bạch trong việc trả lương cho nhà giáo, đồng thời khuyến khích nhà giáo phấn đấu và cống hiến cho ngành giáo dục.
Về phụ cấp, dự thảo quy định cụ thể về phụ cấp thâm niên, phụ cấp ưu đãi nghề và tăng phụ cấp cho giáo viên mầm non. Đây là những chính sách hỗ trợ thiết thực và nhân văn, góp phần nâng cao đời sống và điều kiện làm việc của đội ngũ nhà giáo, đặc biệt là giáo viên ở vùng khó khăn. Dự thảo cũng đề xuất hỗ trợ nhà ở công vụ, thuê nhà ở, hỗ trợ giáo viên dạy lớp ghép, trẻ dân tộc thiểu số…, nhằm giúp nhà giáo ổn định cuộc sống và yên tâm công tác.
Các đại biểu Quốc hội đánh giá cao dự thảo nghị định, cho rằng nó thể hiện một bước tiến rất đáng ghi nhận trong việc cụ thể hóa chủ trương ‘nhà giáo được hưởng lương cao nhất trong hệ thống thang, bảng lương hành chính sự nghiệp’. Đại biểu Nguyễn Thị Việt Nga đề nghị cần tiếp tục cải thiện mức lương cơ sở, hoặc tăng hệ số đặc thù cho nhóm nhà giáo ở bậc học thấp, để đảm bảo công bằng và hợp lý.
Đại biểu Trần Khánh Thu đề nghị quá trình xây dựng dự thảo nghị định cần rà soát đánh giá việc xác định tiền lương nhà giáo theo cách xác định lương của nghị quyết 27 về cải cách chính sách tiền lương với cán bộ, công chức, viên chức, để đảm bảo phù hợp. Đồng thời, cần quy định cụ thể và xác định rõ nguồn kinh phí do ngân sách nhà nước đảm bảo để chi trả tiền lương cho nhà giáo hằng năm.
Bộ trưởng Bộ Giáo dục – Đào tạo Nguyễn Kim Sơn cho rằng, lương giáo viên chưa đủ sống dẫn đến tình trạng dạy thêm và học thêm. Ông đề xuất cần có giải pháp rất tổng thể để giải quyết vấn đề này, bao gồm cả việc cải thiện mức lương, phụ cấp và điều kiện làm việc cho nhà giáo.
Các chuyên gia và nhà quản lý giáo dục cũng đánh giá cao dự thảo nghị định, cho rằng nó sẽ giúp cải thiện đáng kể đời sống và thu nhập cho đội ngũ nhà giáo, tạo động lực mạnh mẽ để nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo. Việc hoàn thiện dự thảo nghị định này là cần thiết và cấp thiết, nhằm đảm bảo cho đội ngũ nhà giáo có thể yên tâm công tác và cống hiến cho ngành giáo dục Việt Nam.
Đề cập đến những điểm mới của dự thảo nghị định, Bộ Giáo dục và Đào tạo cho biết, dự thảo này sẽ giúp hiện thực hóa chủ trương của Đảng và Nhà nước về việc nâng cao地位 của nghề giáo, đảm bảo cho nhà giáo có thể sống và làm việc với lương và phụ cấp hợp lý. Việc này không chỉ góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo mà còn giúp tăng cường sự ổn định và phát triển của ngành giáo dục Việt Nam.
Hiện nay, dự thảo nghị định đang được hoàn thiện và sẽ được trình lên Chính phủ trong thời gian tới. Trước khi được ban hành, dự thảo sẽ được tiếp tục lấy ý kiến từ các chuyên gia, nhà quản lý giáo dục và các bên liên quan, để bảo đảm rằng nghị định sẽ đáp ứng được nhu cầu thực tiễn và mang lại lợi ích thiết thực cho đội ngũ nhà giáo và ngành giáo dục Việt Nam.
