Giáo viên mầm non sắp có cơ hội nghỉ hưu trước 5 tuổi nếu có nguyện vọng từ năm 2026. Luật Nhà giáo 2025, dự kiến có hiệu lực từ ngày 01/01/2026, đề xuất giáo viên mầm non có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn tuổi nghỉ hưu thông thường nhưng không quá 5 tuổi.
Căn cứ vào Điều 26 Luật Nhà giáo 2025, các nhà giáo trong cơ sở giáo dục mầm non có nguyện vọng có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn tuổi nghỉ hưu thông thường nhưng tối đa không quá 5 tuổi. Nếu nhà giáo có đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên, họ sẽ không bị giảm tỷ lệ phần trăm hưởng lương hưu do nghỉ hưu trước tuổi.
Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường đang được điều chỉnh theo lộ trình của Bộ luật Lao động 2019. Từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 3 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 4 tháng đối với lao động nữ. Sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 3 tháng đối với lao động nam và 4 tháng đối với lao động nữ.
Bắt đầu từ năm 2026, tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường sẽ là 61 tuổi 6 tháng đối với nam và 57 tuổi đối với nữ. Như vậy, giáo viên mầm non nếu có nguyện vọng sẽ được nghỉ hưu ở tuổi 56 tuổi 6 tháng trở lên đối với nam và 52 tuổi trở lên đối với nữ.
Chính sách này được xem là một trong những điều chỉnh quan trọng nhằm hỗ trợ nhà giáo, đặc biệt là giáo viên mầm non. Việc cho phép nghỉ hưu sớm hơn sẽ giúp giảm bớt gánh nặng công việc và mang lại cơ hội cho giáo viên mầm non có thể nghỉ hưu sớm hơn, đảm bảo sức khỏe và tinh thần cho họ.
Ngoài ra, các chính sách hỗ trợ giáo viên và ưu đãi đặc thù cũng cần được các cấp quản lý và ban ngành xem xét để tiếp tục hỗ trợ và tri ân giáo viên.
