Chính phủ vừa chính thức ban hành Nghị định 170/2025/NĐ-CP vào ngày 30/6/2025, với nội dung quy định chi tiết về việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức trong nền hành chính nhà nước. Điểm nổi bật của nghị định này là việc đưa ra ba chế độ, chính sách mới dành cho công chức tự nguyện xin thôi việc, thể hiện sự quan tâm của Chính phủ đến đội ngũ công chức và sự phát triển của bộ máy hành chính.

Nghị định 170/2025/NĐ-CP có mục tiêu tạo ra một khung pháp lý cụ thể và rõ ràng hơn cho việc quản lý và phát triển đội ngũ công chức. Thông qua nghị định này, những công chức được tuyển dụng, sử dụng và quản lý theo quy định sẽ có cơ hội lựa chọn chấm dứt hợp đồng làm việc và nhận được các hỗ trợ từ phía nhà nước. Điều này cho thấy sự linh hoạt và phù hợp với thực tế trong công tác quản lý nhân sự trong lĩnh vực công.
Theo đó, Nghị định 170/2025/NĐ-CP quy định các chế độ, chính sách mới đối với công chức tự nguyện xin thôi việc. Những công chức thuộc cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị – xã hội ở trung ương, ở tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương và các cơ quan, đơn vị thuộc Quốc hội sẽ là đối tượng áp dụng của nghị định này. Ngoài ra, công chức làm việc tại các cơ quan, đơn vị thuộc Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ và các cơ quan, đơn vị khác theo quy định của pháp luật cũng sẽ được điều chỉnh bởi nghị định này.
Việc Chính phủ ban hành Nghị định 170/2025/NĐ-CP cho thấy sự quan tâm và nỗ lực trong việc hoàn thiện hệ thống pháp luật về công chức. Qua đó, mục tiêu nâng cao hiệu quả quản lý và chất lượng phục vụ của đội ngũ công chức sẽ được hiện thực hóa. Đồng thời, việc tạo điều kiện cho công chức tự nguyện xin thôi việc với các chế độ, chính sách cụ thể cũng thể hiện sự linh hoạt và phù hợp với thực tế trong công tác quản lý nhân sự trong lĩnh vực công.
Thông tin chi tiết về Nghị định 170/2025/NĐ-CP có thể được tìm hiểu tại trang thông tin điện tử của Chính phủ hoặc các nguồn tin cậy khác. Việc phổ biến và triển khai nghị định này sẽ giúp đội ngũ công chức và các cơ quan, tổ chức hiểu rõ hơn về các quy định mới và cách thức thực hiện trong thực tế.